人才培养

TALENT DEVELOPMENT

新人启航

帮助新员工快速了解组织、融入组织、与组织共同成长。

岗位培训

以岗位特性为核心，开展专业技能与管理技能培训，注重实践，由点及面提升人才素养。

人才项目

根据公司战略，针对不同层次人才开展井冈山计划（管培生）、延安计划（核心骨干），从而实现人才梯队的搭建。